No suelo reseñar Bestsellers, normalmente no traen ideas muy interesantes, sino conceptos básicos dirigidos al publico en general, sin mucha profundidad.
En el caso de Padre rico, Padre Pobre: el millonario y emprendedor Robert Kiyosaki hace un gran trabajo en hacer accesibles conceptos básicos sobre las diferentes mentalidades sobre el dinero en su trilogía de libros que incluyen: Padre Rico, Padre Pobre; el Cuadrante del Flujo del Dinero y Guía para Invertir.
El primer libro Padre Rico y Padre Pobre, tiene una serie de ideas que valen la pena considerar. Aunque muchos creen que este libro es sobre dinero y como hacerse millonario, en realidad el libro es sobre Educación.
La idea central del libro es que los hijos de padres pobres reciben una educación diferente que los hijos de padres ricos en cuanto al uso, manejo y adquisición del dinero. Son dos culturas diferentes que definen la vida de una persona. Es uno de esos casos de determinismo social, donde las condiciones donde naces y te desarrollas establecen gran parte de tus patrones de pensamiento e inclinaciones de conducta.
Es difícil a veces desembarazarse de ideas cultivadas desde la infancia. Padre Rico , Padre Pobre hace un buen trabajo para sacudir algunas nociones del juego social. Motiva a las personas a aprender sobre el dinero, las inversiones y los negocios. Especialmente introduce incesantemente las nociones de activos (instrumentos de inversión que dan dinero), y pasivos (obligaciones, deudas, propiedades e instrumentos que agotan dinero).
Como la mayoría de las personas no suelen definir su vida en base a conceptos de contabilidad y finanzas, y no ven el dinero como lo que es: un convenio social de deuda. Entonces limitan sus aspiraciones financieras y su horizonte intelectual para la obtención de instrumentos que les garanticen mayor ingreso de recursos.
Este libro es una agradable lectura, sobre como ir cambiando nuestra concepción social del dinero, y reconocer patrones familiares, culturales y sociales inculcados.
Básicamente lo que se puede sacar del libro es esto: La mentalidad del empleado y la del dueño de empresa, sistema o inversionista, son diferentes. Una mentalidad de empleado esta determinada a consumir y carecer de recursos, mientras que la del dueño de negocios e inversionista se enfoca a crear sistemas que generen recursos.
En vista que el sistema de cambio, dinero, y finanzas en general son un sistema creado por humanos, entenderlo y comprenderlo en su naturaleza de “juego”, ayuda a tomar las mejores decisiones estratégicas para ganar más y perder menos.
